Analyse der Struktur und Personalausstattung einer Stadtverwaltung

Im Zuge einer Modernisierung der Verwaltung beauftragte eine Stadt (Größenklasse 6) in Sachsen-Anhalt die OMP zunächst mit einer Überprüfung der Aufbauorganisation. Hierzu wurden zwei Varianten erarbeitet, von denen die auf eine grundlegende Straffung der Aufbau- und Führungsorganisation ausgerichtete Variante umgesetzt wurde.

In einem weiteren Schritt wurde für alle Organisationseinheiten der Kernverwaltung eine analytische, fortschreibungsfähige Stellenbemessung durchgeführt.